Java – Chega, encontra o dragão, desenvolve um framework para aniquilamento de dragoes em multiplas camadas, escreve varios artigos sobre o framework mas nao mata o dragao

.NET – Chega, olha a ideia do Javanes e a copia, tenta matar o dragao, mas é comido pelo reptil

C – Chega, olha para o dragao com olhar de desprezo, puxa seu canivete, degola o dragao, encontra a princesa, mas a ignora para ver os ultimos checkins no cvs do kernel do linux

C++ – cria um canivete basico e vai juntando funcionalidades até ter uma espada complexa que apenas ele consegue entender … mata o dragao mas trava no meio da ponte por causa dos memory leaks

COBOL – Chega, olha o dragao, pensa que ta velho demais para conseguir matar um bicho daquele tamanho e pegar a princesa e, então, vai embora

Pascal – Se prepara durante 10 anos para criar um sistema de aniquilamento de dragao … chegando lá descobre q o programa só aceita lagartixas como entrada

VB – monta uma arma de destruição de dragoes a partir de varios componentes, parte pro pau pra cima do dragao e, na hora H, descobre que a espada só funciona durante noites chuvosas…

PL/SQL – Coleta dados de outros matadores de dragão, cria tabelas com N relacionamentos complexidade ternaria, dados em 3 dimensões, OLAP, demora 15 anos para processar a informação. Enquanto isso a princesa virou lésbica

Ruby – chega com uma p*t* fama, falando que é o melhor faz tudo, quando vai enfrentar o dragão mostra um videozinho dele matando um dragao … o dragão come ele de tédio

Smalltalk – chega, analisa o dragao e a princesa, vira as costas e vai embora, pois eles sao muito inferiores.

shell – cria uma arma poderosa para matar os dragoes, mas, na hora H, nao se lembra como usá-la

shell(2) – o cara chega no dragão com um script de 2 linhas que mata, corta, stripa, empala, pica em pedacinhos e impalha o bicho, mas na hora q ele roda o script aumenta, engorda, enfurece, e coloca alcool no fogo do dragão

ASSEMBLY – acha que ta fazendo o mais certo e enxuto, porém troca um A por D, mata a princesa e transa com o dragão

Fortran – Chega desenvolve uma solução com 45000 linhas de codigo, mata o dragão vai ao encontro da princesa … mas esta o chama de tiuzinho e sai correndo atras do programador java que era elegante e ficou rico

FOX PRO – Desenvolve um sistema para matar o dragão, por fora é bunitinho e funciona, mas por dentro está tudo remendado, quando ele vai executar o aniquilador de dragoes lembra que esqueceu de indexar os DBF

ANALISTA DE PROCESSOS – Chega ao dragão com duas toneladas de documentação desenvolvida sobre o processo de se matar um dragão genérico, desenvolve um fluxograma super complexo para libertar a princesa e se casar com ela, convence o dragão que aquilo vai ser bom pra ele, e que não será doloroso. Ao executar o processo ele estima o esforço e o tamanho do estrago que isso vai causar, a assinatura do papa, do buda e do Raul Seixas para o plano, e então compra 2 bombas nucleares, 45 canhões, 1 porta aviões, contrata 300 homens armados até os dentes, qdo na verdade necessitaria apenas da espada que estava na sua mão o tempo todo.

CLIPPER – Monta uma rotina que carrega um array de codeblocks para insultar o dragão, cantar a princesa, carregar a espada para memória, moer o dragão, limpar a sujeira, lascar leite condensado com morangos na princesa gostosa, transar com a princesa, tomar banho, ligar o carro, colocar gasolina e voltar pra casa. Na hora de rodar recebe um “Bound Error: Array Access” e o dragão come ele com farinha.

Fonte: Fernando Meyer Camargo (scottys0)

É importante estarmos atentos à média salarial em nossa função com relação ao mercado nacional, o que nos dá uma boa noção de quanto estamos valorizados financeiramente, se realmente estamos.

Muitas vezes nossa aparente valorização, por não ter sido demitido, é em decorrência do baixo salário que recebemos e de que poucos prolfissionais qualificados se submeteriam a tal situação.

A empresa multinacional de recrutamento Robert Half, fez um excelente trabalho: apresentou um guia 2010-2011 de salários de profissionais em geral. Há uma seção específica para os profisisonais de tecnologia, incluindo desde especialistas em infra-estrutura e profissionais de segurança, até gerentes de projetos e diretores de TI.

As faixas salariais apresentadas para cada cargo representam a média nacional, sendo que esse número pode variar por região e também de acordo com o tamanho da empresa. Os salários mencionados, exceto para o setor de bancos, não englobam bônus.

Todos os valores representam o salário bruto mensal. Os salários de bancos englobam, na primeira coluna, o salário bruto mensal; na segunda coluna, o variável anual; e, na última coluna, a remuneração anual, somando o fixo com o variável.

A pesquisa completa pode ser encontrada aqui.

Fonte: Blog CMMI

Você sabia que o padrão de currículo sucinto, aquele que cabe em uma ou duas páginas, não é o ideal para sites de vagas e alocação.

A IT Web realizou uma série de 3 entrevistas sobre carreira na Internet com o Gerente de Marketing do site VAGAS.COM.BR, Luís Testa.

Pesquisa da Hays indica que 65% dos profissionais dão preferência ao LinkedIn.

Por Redação do IDG Now!
15 de setembro de 2010 – 16h04

Pesquisa realizada pela empresa de recrutamento de executivos Hays, com profissionais que se candidatam a vagas de média e alta gerência, aponta que 87% dos executivos brasileiros mantêm pelo menos uma conta ativa em alguma rede social.

Segundo o levantamento, realizado entre maio e julho de 2010, das redes sociais citadas, o LinkedIn lidera a preferência dos candidatos da Hays, com 65% dos votos, seguido pelo Orkut (52,5%), Facebook (47,5%) e Twitter (26,5%).

Com relação à frequência de utilização, um em cada três pesquisados afirmou acessar o serviço diariamente. Por outro lado, 29,5% disseram utilizar as redes sociais de uma a três vezes por semana, e apenas 12,1% dos entrevistados se conectam entre três a seis vezes por semana.

A sondagem da Hays revelou ainda que quase 60% dos entrevistados recorrem às mídias sociais para identificar boas oportunidades profissionais e que 40% já aplicaram para uma vaga divulgada em um desses canais.

Fonte: Computerworld